“感谢你们为矿井的发展提出的想法与点子,这是你们应得的奖励。希望各部门能积极发动职工围绕企业的经营发展,立足岗位,敢于创新,提出更多的建议和意见,为企业发展贡献自己的力量。” 阳城煤业近期在改善工作总结会上,主管改善工作的总工程师夏朝锋对集团公司第一期“想法与点子”书刊中选出的优秀点子提出者发放奖金时如是说。 阳城煤业做为与登电合资企业,从开始的排斥改善工作到现在的深入推进,改善之处随处可见:5S管理使办公和现场作业环境得到改善;精益班组使管理团队的凝聚力和向心力不断提高;TPM初期清扫对设备建立了自主维护和点检机制,确保设备有效运转;改善项目使企业紧紧围绕年度预算指标查问题找方法,有力促成了年度目标的达成。 这些效果的显现,离不开该矿对改善工作奖惩制度的严格落实,该矿对照2018年度改善实施方案,对通过考试的改善学员每人奖励100元;同时,该矿运用改善思维,与“想法与点子”工作相结合,对职工提出的“想法与点子”和改善提案进行筛选,分类解决安全生产过程中存在的实际问题,并及时发放奖励,通过重落实、明奖罚,有效提高了大家参与改善工作的积极性。 奖惩制度及时落实的分量,为该矿改善工作的推进提供了坚实了力量 |
- 12-28郑州市副市长史占勇到银河科技...
- 11-23我集团组织党员干部观看历史廉...
- 06-08集团各企业举办“安全月”活动
- 05-18集团公司组织“学科诚 练内功 ...
- 05-02豫安煤业开展庆“五一”文体活...
- 04-11我们身边从不缺乏“雷锋式”的...
更多>>推荐内容
- 11-20关于工作期间禁止饮酒的规定
- 12-27关于加强2015年元旦、春节期间...
- 03-11登封中联登电水泥有限公司
- 11-14关于做好困难党员调查摸底工作...
- 03-11郑州荣奇(俱进)热电能源有限...
- 03-11永登铝业
更多>>热点内容

- 上一篇:小改善 大收益
- 下一篇:记3#窑尾遥控拉车项目改善
当前位置: 首页 > 科技进步 > 科技创新 科技创新
分量=力量
发布时间:2018-08-17 15:39:00 点击:
